Hi sobat okeguru…
Salam semangat selalu, tentunya sudah kenal donk dengan metode pembelajaran TANDUR..??!!
Karena belum lama ini, saya mempraktekkan metode pembelajaran TANDUR dalam kegiatan Training Softskill jadi sekedar mau sharing aja sobat-sobat okeguru.

TANDUR adalah singkatan dari :
Tumbuhkan
Alami
Namai
Demonstrasikan
Ulangi
Rayakan

Oke, maksudnya apa…
Akan sedikit saya perjelas masing kegiatan TANDUR di atas.

“TUMBUHKAN”
Tumbuhkan minat. Jangan sampai terlalu lama dan bertele-tele sehingga justru menghabiskan energi siswa dan malah kehabisan energi saat masuk ke materi inti.

“ALAMI”
Alami prosesnya. Melalui aktivitas pemanasan, simulasi atau pengamalan langsung, ajak siswa untuk mengalami secara langsung pesan yang akan disampaikan. Bantu mereka menemukan pelajaran melalui pengalaman langsung.

“NAMAI”
Namai inti pelajarannya. Temukan dan gali poin-poin inti pembelajaran sebagai penguatan dari tahap sebelumnya.

“DEMONSTRASIKAN”
Demonstrasikan dengan contoh konkret. Bantu siswa untuk memahami inti pelajaran dengan melihat contoh konkret baik sosok yang mewakili inti pelajaran, kejadian peristiwa atau cerita.

“ULANGI”
Ulangi untuk memperkuat pemahaman. Lakukan evaluasi atau feedback untuk mengetahui sejauh mana inti pembelajaran dapat dipahami oleh siswa.

“RAYAKAN”
Rayakan, syukur atas semua proses yang telah dilewati. Buat, yel, lagu, do’a atau aktivitas lain yang mengajak siswa untuk menghargai semua proses yang telah dilalui.

Itulah sedikit gambaran mengenai TANDUR. Bagaimana…, bisa dibayangkan ?
Kalau dirasa masih belum memberikan gambaran jelas sobat okeguru, tunggu posting berikutnya… akan saya berikan contoh rencana pembelajaran dengan metode TANDUR.
Do’a kan ya sahabat semoga saya diberi kemudahan untuk posting selanjutnya…

Sumber pustaka :
Modul Pegangan Guru Program Kesiapan Kerja “EMPLOYABILITY SKILL”, Save The Children